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Una "Check List" per individuare il rapporto di agenzia
Considerato che non è facile stabilire se
l'incaricato della tentata vendita è un agente ovvero un
lavoratore autonomo o un lavoratore dipendente si possono
suggerire alcuni parametri condivisi anche dall'Enasarco per
differenziare le due figure.
Si è agente quando:
- Vi è corrispondenza del
Contratto di Agenzia come previsto dal Codice Civile (Zona -
Stabilità)
- Vi è autonomia organizzativa e
Portafoglio clienti
- Vi è qualificazione professionale
dell'Agente (Iscrizione ruolo, corsi professionali superati)
- Vi è autonomia organizzativa
dell'Agente nel rapporto con la clientela e nella gestione
degli itinerari.
- Esclusione di ogni vincolo o
procedura tipica del lavoro subordinato (rapporto gerarchico,
disciplina di ferie, malattie, permessi, ecc.)
- Vi è promozione di affari e
acquisizione di nuovi clienti (esercizi commerciali).
- Riscontri nel rapporto
Agente-Cliente attraverso l'eventuale esistenza di ordini di
acquisto, schede clienti, relazioni di visita, valutazioni
sulla concorrenza.
- Riconoscimento del Portafoglio
clienti da parte dell'Azienda
- Vi è assunzione del rischio di
impresa da parte dell'Agente. Pagamento in forma provvigionale
sugli affari andati a buon fine
- Non vi è prevalenza delle
funzioni di carattere accessorio ed esecutivo (incasso,
consegna delle merci, cura del mezzo di trasporto).
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