La configurazione di monomandatario o plurimandatario è prevista dal contratto e non dalla situazione che di fatto si viene a creare

Qualche volta, erroneamente, si è portati a credere che l'agente o il rappresentante sia monomandatario o plurimandatario sulla base delle aziende che di fatto al momento si ritrova a rappresentare.
Ciò ovviamente non è esatto, perché l’ esclusiva o meno del rapporto in essere dipenderà esclusivamente da quanto stabilito, meglio se per iscritto, nel contratto a suo tempo intervenuto tra le parti.
Su tali premesse ne consegue che un agente o un rappresentante plurimandatario che ad un certo momento si ritrova ad avere una sola azienda, per la stessa resterà configurato quale plurimandatario a tutti gli effetti perché così realmente stabilito tra le Parti.

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